Akorah

F.A.Q.

Vous trouverez ici les questions qui nous sont le plus souvent demandées:

Pourquoi ai-je besoin d’un diagnostic ?

Faire un diagnostic permet de faire le point sur ses projets et sur ses attentes.

Vous clarifiez vos idées et avez une image à l'instant t de vos forces et de vos faiblesses évaluées par un professionnel.

Vous organisez votre plan d’action et vous le priorisez.

Qu’est-ce qu’un diagnostic m’apporte ?

Un temps de réflexion pour préparer une action ciblée et sur-mesure

Une analyse de vos besoins priorisés

Une discussion partagée entre les membres de l’équipe

Un plan d’action opérationnel

Comment un diagnostic fonctionne ?

Sur la base de vos attentes et de la taille de votre entreprise, nous vous proposons un cadre de diagnostic adapté.

Entretiens individuels, auto-diagnostic, réunion collective : nous choisissons le format le plus adapté

Qui participe aux séminaires et aux ateliers ?

Nous le décidons ensemble.

Qui conçoit les séminaires ?

Laissez-vous guider ! Nous apportons notre expérience pour concevoir un séminaire sur-mesure

Sous quelle forme se passe le pilotage de transition ?

entretiens individuels ou collectifs, séances de travail, séminaire, revue de projet

Combien de temps dure une transition ?

variable selon les projets : 6 à 9 mois ou 18 mois à 2 ans pour des transitions plus conséquentes

Comment démarrer un pilotage de transition ?

Par une rencontre préliminaire où vous présentez votre contexte et vos objectifs. Nous construisons ensemble le meilleur chemin pour avancer.

end faq

 

akorah bienvenue